试睡员招聘条件？

一、试睡员招聘条件？

试睡员招聘条件：

1.年满18周岁，性别不限，同时会与酒店、客栈经营者沟通，解决问题；

2.要常上网联系酒店、客栈，工作不固定；思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实；

3.工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题；具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力；

4.热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物；待遇方面根据行业现有标准执行。

工作内容：

1.试睡前需要做大量准备工作。要发掘新的酒店，每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，走访时也花费一定的人力和财力，所以一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是主要体验导向。

2.需要体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等。

3.必须对入住的种种细节观察得细致入微，从客房卫浴、服务、价格、餐饮和交通等五个维度测评，并附上大量文字、图片和视频描述住宿体验报告。被选出的报告，经过网站专家团评估后在网上发布，为众多网友提供借鉴。

二、怎样申请试睡员？

首先我们想享受这个福利必须的提前进行注册申请，申请通过后才可以进行累计经验后期就可以进行用积分兑换试睡金，再往后才可以算的上不但免费住宿还能挣钱的效果，这个过程需要时间的积累，还望大家做好准备，并不是说你申请好了就立马进行免费入住和挣钱了。废话不多说，先进行第一步的申请，打开百度搜索‘免费试睡员’

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因为这个活动是‘去哪儿网’发出的，所以直接点开第一个网址即可看到活动页面。

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有‘去哪儿网’账号的小伙伴可以直接进行登录后操作，没有的小伙伴先进行注册登录。

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登录好了账号，我们就可以进入下一步操作了，页面往下拉我们会看到‘申请加入试睡员’

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然后我们会看到，这样的一个申请表。我们将表内需要填写的信息直接按要求填写就可以了

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然后页面会有提示，需要你发布一篇专家点评。点评通过后即可升级为1级试睡员

三、什么是试睡员？

试睡员是一种职业，可以简单理解为专门负责试睡床铺或测试床垫、枕头等睡眠产品的人员。

他们的主要工作是亲身体验睡眠产品，对其舒适度、支撑力、适应性等进行评估，并提供反馈和建议。

试睡员通常会测试不同品牌或型号的床铺，以帮助消费者选择适合自己的睡眠产品。

他们的反馈对于制造商来说是宝贵的市场研究和产品改进的来源。

四、试睡员接单平台？

不存在因为试睡员不是一个普遍存在的职业，而且试睡员的工作一般是需要在公司或者实验室进行的，不会涉及到接单平台这种模式。在一些特定情况下，一些公司可能会请人来试睡，但也很难想象这种需求会形成独立的接单平台。如果你对试睡员感兴趣，可以关注一些特定行业内的招聘信息，或者尝试联系相关公司。同时，作为消费者而言，在购买床上用品等商品时可以参考一些试睡员的评测，来筛选出适合自己的产品。

五、凶宅试睡员真实经历？

以下是凶宅试睡员真实经历：

11月9日，某平台进行了一场凶宅试睡直播，试睡员24小时不间断直播展示房型及居住体验，引来众多网友围观。据了解，此前有平台曾公开招募“凶宅试住主播”，工资按分钟计算，每分钟1元，许多网友纷纷表示“这就是躺着赚钱啊”。

11月11日，大河报记者独家采访了一名有着3年从业经历的“凶宅试睡员”张先生。张先生说试睡前必带“手电筒”，因为常常需要在半夜不开灯的情况下去检查厕所或床底，看看有没有异常，这么做的目的是为了证明这个屋里没有“鬼”。

此外，张先生称这份工作的流动性特别大，现在全国范围内仅有14人在做这个工作，有些人做一单就跑了，挣的都是辛苦钱，并不像大家说的那样“躺着赚钱”那么容易。

六、试睡员怎么加入呢？

要取得相关的资质和两到三年的工作经验才能加入

七、什么叫试睡员呢？

试睡员就是高档酒店请一些人员,主要就是睡一晚过后,然后给以后住的顾客最好的建议,让顾客能够更好选择哪间酒店的性价比最高,让顾客住的体验达到满意,不过这种职业并不是任何人都能够胜任的,其实它的要求是很高

八、试睡员招聘条件要求？

神经感觉特别灵敏，睡眠要好，体验感要好，而且有很好的表达力，最后一个是一定要年轻，很多试睡员都是28岁以下。

九、什么叫试睡员啊？

在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。[1]酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。

十、酒店试睡员怎么考？

酒店试睡员更贴切的叫法应该是“酒店体验者”，这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。酒店试睡员怎么考呢？

方法/步骤

1、酒店试睡员在国外被称为酒店品评家，要求应聘者具有敏锐观察力和感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

2、2009年，“去哪儿”网发布了酒店试睡员的招聘启事。在招聘到合适的人选后，将委派其针对国内的各式酒店去切身的入住体会。

3、试睡员记录下公正真实的住宿体验，并将此内容上传到去哪儿网的官网上。

4、试睡员要申报酒店对象和材料，被选中后要提交一份千字以上的报告。从客房卫浴、服务、价格、餐饮、交通五个维度测评，并附上照片和视频。